Наверняка, вам известно, что сегодня компании воюют друг с другом уже не столько за доли рынков, как за талантливые кадры.

Люди – самый ценный актив бизнеса любых размеров. Именно поэтому недостаточно и малоэффективно иметь HR-отдел в своей структуре. Будущее за брендингом работодателя. Фактически, оно уже наступило.

Создатели и руководители программы карьерного развития «МХП СТАРТ» расскажут о стратегическом подходе к HR-брендингу, к работе с молодыми специалистами и как использовать его в качестве эффективного инструмента, а не просто следовать мировому тренду.

Юрий Гладкий, CEO, Grape вместе с Катериной Корченко, (Менеджер направления HR-branding, МХП и Катериной Косс, Руководитель практики "HR-branding", Grape и другими участниками проекта расскажут историю разработки программы «МХП СТАРТ».

Мы разберем весь процесс и его первые результаты – от исследований в компании, интервью участников, до стратегии коммуникаций бренда работодателя, рекламной кампании и диджитал экосистемы по работе с молодыми специалистами.